Béatrice Delamer, Auteur sur Centre Inffo - Page 25 sur 380

L'Île-de-France et l'Occitanie elles aussi expérimentatrices de l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans Contenu protégé

Le décret n°2017-355 paru au Journal officiel du 22 mars complète la liste des collectivités territoriales participant à l'expérimentation prévue par l'article 77 de la loi Travail. Celle-ci permet de déroger, à titre expérimental, dans les régions volontaires, à la limite d'âge de 25 ans pour l'entrée en apprentissage. La limite d'âge est portée à […]

Par Béatrice Delamer - Le 28 mars 2017.

21 avril 2017-Paris : le CPF dans le cadre du CPA. Les nouvelles formations envisageables avec quels financements pour les salariés ?

Depuis le début de l'année, le compte personnel de formation (CPF) est intégré dans le nouveau compte personnel d'activité (CPA) qui regroupe le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et le compte engagement citoyen (CEC). De nouveaux publics sont éligibles au CPF. Le compteur de certains d'entre eux augmente. Des abondements nouveaux et […]

Par Béatrice Delamer - Le 22 mars 2017.

Parution du cahier des charges du contrat de professionnalisation expérimental Contenu protégé

Prévue par l’article 74 de la loi Travail du 8 août 2016, l’expérimentation du contrat de professionnalisation pour obtenir d’autres qualifications que celles initialement prévues pour ce dispositif est définie par le cahier des charges, objet de l’arrêté...

Par Béatrice Delamer - Le 21 mars 2017.

Le Haut Conseil à l'égalité demande le développement d'une offre de formation continue sur l'égalité des sexes...

Le Haut Conseil à l'égalité a publié le 22 février dernier son rapport Formation à l'égalité filles-garçons : faire des personnels enseignants et d'éducation les moteurs de l'apprentissage et de l'expérience...

Par Béatrice Delamer - Le 27 février 2017.

Le Haut Conseil à l'égalité recommande de développer et garantir une offre de formation continue sur l'égalité des sexes aux personnels enseignants Contenu protégé

Développer et garantir une offre de formation continue sur l'égalité des sexes en encourageant les enseignants à y participer ; élaborer un guide pratique de la formation à l'égalité filles-garçons visant à accompagner et outiller les professionnels de l'Éducation nationale et, en amont, renforcer et généraliser leur formation initiale sur l'égalité filles-garçons, telles sont les […]

Par Béatrice Delamer - Le 24 février 2017.

20 février - La qualité dans les CFA (séminaire DGEFP) Contenu protégé

Au vu des multiples missions qui incombent aux CFA, la démarche qualité accompagne la mise en oeuvre de processus pédagogiques et organisationnels maitrisés dans l'intérêt des jeunes et des entreprises. Prendre en compte les besoins de l'ensemble des parties prenantes, maintenir tout au long des cursus un niveau élevé d'exigence et d'attractivité sont des engagements […]

Par Béatrice Delamer - Le 13 février 2017.

Le Parlement adopte définitivement l'ordonnance faisant de l'Afpa un Epic Contenu protégé

Le projet de loi, ratifiant l'ordonnance 2016-1519 du 10 novembre créant l'Epic Afpa (Agence pour la formation professionnelle des adultes) au sein du service public de l'emploi, a été définitivement adopté par le Sénat jeudi 9 février (279 voix pour, 0 contre). Il avait été adopté à l'unanimité par l'Assemblée nationale le 19 janvier dernier. […]

Par Béatrice Delamer - Le 13 février 2017.

L'open data bouscule les métiers et procédures d'information sur la formation Contenu protégé

Comment dépasser la simple mise à disposition de l'information pour aller vers une information utile ? Plutôt que de multiplier les outils, ne faut-il pas privilégier les partenariats innovants ? Telles étaient quelques-unes des questions abordées lors de l'atelier Gestion des portails : du projet à l'animation, revoir les métiers à l'heure de l'open data […]

Par Béatrice Delamer - Le 10 février 2017.

Information sur la formation : un contraste régional Contenu protégé

« L'infobésité, le trop d'information, c'est ce que nous devons gérer, ce sur quoi nous devons travailler », a constaté Maryse Dubois, directrice de Prisme Limousin (Carif-Oref), en préambule de l'atelier Les professionnels se forment et s'informent : pour quelles informations ? Qu'en disent les utilisateurs ? qu'elle animait lors des premières Assises nationales de l'information sur […]

Par Béatrice Delamer - Le 10 février 2017.

Un Pacte territorial pour que la dynamique des chantiers navals profite au développement de l'emploi et des compétences à Saint-Nazaire Contenu protégé

Développer la formation des demandeurs d'emploi et l'alternance ; assurer la promotion des métiers émergents et des formations disponibles pour accéder à ces emplois ; appuyer la construction de passerelles et de parcours professionnels avec des métiers proches dans d'autres secteurs ; mobiliser les contrats aidés type CUI.CIE dans le secteur marchand… telles sont les mesures formation sur […]

Par Béatrice Delamer - Le 03 février 2017.