Décret d'application de la loi Avenir professionnel : modification du nombre de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées
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Le décret n° 2019-39 paru au Journal officiel du 25 janvier 2019 précise que depuis le 1er janvier 2019, les entreprises adaptées doivent embaucher un minimum de 55 % de personnes handicapées, au lieu de 80 % précédemment. Le montant de l'aide qu'elles percevront est calculé sur cette proportion de travailleurs handicapés, celle-ci ne pouvant dépasser 75 %. […]
Par Béatrice Delamer - Le 30 janvier 2019.