Michelin : réduire le temps de formation pour mieux former ? Contenu protégé
Comme nous vous l'avions annoncé dans le précédent numéro du Quotidien de la Formation, l'entreprise Michelin a été sélectionnée parmi les cinq finalistes du Trophée du capital humain 2014. Et pour cause, elle a mis en place un projet permettant de réduire le temps nécessaire à l'acquisition des compétences : « Time to compétence ». Une volonté de […]
Par Célia Coste - Le 23 avril 2014.