Présent dans toutes les Régions de France, le chèque formation fonctionne de manière très différente en fonction des territoires. « Il y a presque autant de modes d'application que de Régions », a expliqué Muriel Larue, directrice du cabinet Circé Consultants, lors du colloque « Opportunité et faisabilité juridique d'un compte épargne formation », organisé […]

Quid de l'intérêt des chèques formation mis en place dans les Régions françaises ? C'est à cette question que Muriel Larue, directrice du cabinet Circé Consultants a tenté de répondre, lors d'une table ronde qui s'est tenue mercredi 26 mars au Sénat, à l'occasion d'un séminaire expert intitulé « Opportunité et faisabilité juridique d'un compte […]

Quels rôles les entreprises ordinaires jouent-elles dans l'insertion des publics les plus éloignés de l'emploi ? C'est à cette question que le Crédoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie) a tenté de répondre dans son étude intitulée « Entreprises ordinaires, entreprises solidaires ? ». L'enquête, réalisée en mars 2007, auprès […]

Alors que le taux d'emploi des seniors ne s'améliore pas en France (38,1% contre 43,6% pour l'ensemble de l'Union européenne), le gouvernement durcit la législation pour contraindre les entreprises à recruter et maintenir en poste les salariés de 55 ans et plus. « La taxation de 24,15 % semblant insuffisamment dissuasive, la loi de financement […]

Illettrisme, travailleurs handicapés, réduction probable du nombre des Opca, PRDF, entretien professionnel, VAE, transférabilité du DIF, mission sénatoriale, inégalité d’accès à la formation… Dans une interview accordée au "Quotidien de la formation", Yves Hinnekint, directeur national de l'organisme collecteur interprofessionnel Opcalia, revient sur toutes ces thématiques.

Alors que le ministre du Budget et de la Fonction publique, Eric Woerth, prévoit la suppression de 35 000 postes de fonctionnaires d'ici 2009, les agents contractuels réclament, «un plan de titularisation massif, prenant en compte les services effectués, élaboré selon des modalités adaptées à chaque secteur ». Des délégations de la Fédération syndicale unitaire […]

Les précaires de la fonction publique tirent la sonnette d'alarme. Une bonne centaine de représentants des trois fonctions publiques se sont réunis, mercredi 12 mars, dans les locaux parisiens de la Fédération syndicale unitaire (FSU), pour lancer un manifeste « pour des emplois stables et pérennes ». Témoignages et chiffres clés ont alimenté les débats […]

Les jeunes recourent-ils davantage à la formation continue que leurs aînés ? D'après l'étude Céreq, « Génération 2004 : des jeunes pénalisés par la conjoncture », il semblerait que les jeunes ayant quitté le système éducatif en 2004 manifestent davantage la nécessité de prolonger leur cursus initial. « Ils sont en effet plus nombreux, 7 […]

« S'il est un secteur qui ne cesse de recruter, c'est bien celui des SSII », s’enthousiasment les organisateurs du Salon des carrières et des compétences de l’ingénieur high-tech, qui se tiendra le 31 mars, à Paris.

En raison d'une plus grande flexibilité des emplois et de la multiplication des contrats précaires (temps partiel, CDD) « les transitions professionnelles sont plus fréquentes aujourd'hui, ce qui entraîne des conséquences significatives sur l'ingénierie des dispositifs et l'articulation des acteurs », analyse André Chauvet, consultant en mobilité professionnelle et fondateur du cabinet André Chauvet Conseil. […]