Aux côtés de l'épuisement professionnel (ou burn-out), qui se caractérise par un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d'incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail, il existe un autre phénomène créateur de mal-être au travail : l'isolement du manager. Coincé entre le marteau (la direction et ses exigences…) et l'enclume […]

Ce n'est plus un secret pour personne que dans un monde de plus en plus ouvert et globalisé, la maîtrise d'une ou de plusieurs langues étrangères constitue un atout dans plusieurs domaines, notamment pour le recrutement, l'employabilité et l'évolution professionnelle. « Il y a aujourd'hui une forte demande de la part des employeurs pour la […]

Un quart des 122 799 personnes embauchées en contrat aidé en France, entre septembre et novembre 2013, ont suivi une formation avant le début de leur contrat et 76 % une formation d'adaptation au poste de travail. D'autres actions de formation ont été réalisées ou sont programmées pour 74 % des contrats. Un tuteur a été nommé pour […]

Les membres de la mission “Capital humain et formation professionnelle, investissement pour la compétitivité" se sont rassemblés le 13 janvier dernier pour la 3ème édition du Comité de pilotage. Cette rencontre visait à « faire le point sur l'avancée de la mission et présenter un aperçu des livrables qui seront restitués ce printemps lors d'une […]

La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) vient de publier un “Questions-réponses" sur la qualité de l'offre de formation sur son site. Elle honore ainsi une promesse faite aux...

Lors de ses vœux aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi, lundi 18 janvier, le président de la République a présenté de nouvelles mesures en faveur de l'emploi qui prévoient notamment 500 000 formations supplémentaires cette année. En réponse, les chambres de commerce et d'industrie (CCI) ont annoncé leur mobilisation en faveur de l'emploi en mettant […]

La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) vient de publier un “Questions-réponses" sur la qualité de l'offre de formation sur son site. Elle honore ainsi une promesse faite aux prestataires de formation lors du petit déjeuner d'information autour du décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de […]

Les jeunes d'origine maghrébine et d'Afrique subsaharienne connaissent un accès à l'emploi plus difficile que les Français d'origine. Selon une étude du Céreq (Bref du Céreq n° 341 décembre 2015), « une fois qu'ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d'une pénalité liée à leurs origines qui, aggravée […]

Le monde du travail est en mutation sous l’effet de la numérisation de l’économie et du changement technologique global. Ces processus, associés à la mondialisation, le vieillissement de la population et les changements dans l’organisation du travail vont façonner le monde du travail et poseront des défis inédits aux politiques publiques.

Intégrée, depuis sa création en 1881, à la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCI Paris Ile-de-France), l'École des hautes études commerciales de Paris (HEC Paris) bénéficie depuis le 1er janvier 2016 du tout nouveau statut d'Etablissement d'enseignement supérieur consulaire (EESC). « En adoptant ce nouveau statut, HEC Paris innove et ouvre une voie […]