Knock Billy, Auteur sur Centre Inffo - Page 17 sur 99

Malgré les discours, la formation n'est toujours pas une priorité stratégique pour les entreprises en Europe (Enquête Cegos) Contenu protégé

La formation portée comme priorité stratégique de l’entreprise semble n’être qu’un simple discours. La preuve est donnée par les résultats du Baromètre Cegos 2015 de la formation professionnelle en Europe rendue publique ce mardi 23 juin 2015 [[Enquête réalisée auprès de 600 Directeurs des Ressources Humaines (DRH) / Responsables Formation (RF) et 2~500 salariés (tous ayant bénéficié d’une action de formation).

Par Knock Billy - Le 24 juin 2015.

Le contrat de confiance « OF+ » entre Opcalia et ses organismes de formation les sécurise au plan financier Contenu protégé

Répondre aux exigences de simplification et d'évaluation de l'offre de formation induites par la réforme de la formation professionnelle. Tel est l'objectif principal du label « OF+ » mis en place Opcalia. Lancé dès le 1er juillet 2015, ce contrat de confiance « OF+ » « vise à fluidifier les relations de l'Opca avec les […]

Par Knock Billy - Le 23 juin 2015.

Le Conseil national identifie trois niveaux dans la chaîne de la qualité de la formation Contenu protégé

La commission Qualité, développement des compétences et des qualifications (DCQ) du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop s'est réunie le 2 juin dernier. La question de la qualité de la formation a été un des points majeurs abordés lors de cette rencontre. Il s'agissait, « sur cette question, de […]

Par Knock Billy - Le 17 juin 2015.

Le conte, une ressource à forte valeur ajoutée pédagogique Contenu protégé

Apprendre à former avec le conte. Cette pédagogie du détour est une innovation que porte Christiane Brouta, artiste, formatrice, coach, conteuse et intervenante experte pour l'organisme de formation Demos. « La pédagogie du détour est une démarche pédagogique alternative. Celle-ci favorise les prises de conscience par le “décentrage". Elle facilite la compréhension de processus complexes […]

Par Knock Billy - Le 15 juin 2015.

Les prestataires de formation doivent se préparer aux exigences de qualité de la réforme Contenu protégé

La réforme en cours accorde une place importante à la qualité de l'offre de formation proposée aux individus. En effet, « l'objectif principal de la réforme de la formation est de permettre à tout actif d'accéder à une formation lui permettant de développer ses compétences, de s'insérer ou d'évoluer professionnellement ou socialement », a rappelé […]

Par Knock Billy - Le 12 juin 2015.

29 % des employeurs ne trouvent pas les compétences dont ils ont besoin

En France, 29% des employeurs déclarent avoir des difficultés à trouver les compétences qu'ils recherchent. En 2014, ils n'étaient que 21 %, soit une hausse de 40 %. Si cette situation peut sembler paradoxale alors que le chômage continue d'augmenter, c'est pourtant l'un des constats faits par le groupe d'emploi intérimaire, Manpower Group, dans sa 10ème édition […]

Par Knock Billy - Le 12 juin 2015.

Les prestataires de formation doivent se préparer aux exigences de qualité de la réforme Contenu protégé

La réforme en cours accorde une place importante à la qualité de l'offre de formation proposée aux individus. En effet, « l'objectif principal de la réforme de la formation est de permettre à tout actif d'accéder à une formation lui permettant de développer ses compétences, de s'insérer ou d'évoluer professionnellement ou socialement », a rappelé […]

Par Knock Billy - Le 11 juin 2015.

En 2015, 29 % des chefs d'entreprise n'ont pas trouvé les compétences recherchées (Étude Manpower Group) Contenu protégé

En France, 29% des employeurs déclarent avoir des difficultés à trouver les compétences qu'ils recherchent. En 2014, ils n'étaient que 21 %, soit une hausse de 40 %. Si cette situation peut sembler paradoxale alors que le chômage continue d'augmenter, c'est pourtant l'un des constats faits par le groupe d'emploi intérimaire, Manpower Group, dans sa 10ème édition […]

Par Knock Billy - Le 09 juin 2015.

La formation continue universitaire veut “valoriser ses offres" sur les territoires

Le contexte économique et les évolutions législatives majeures que représentent la loi du 4 mars 2014 sur la formation professionnelle, l'emploi et le dialogue social, et les fusions entre régions, constituent...

Par Knock Billy - Le 08 juin 2015.

L'université doit adapter davantage ses formations aux besoins des territoires Contenu protégé

Le contexte économique et les évolutions législatives majeures que représentent la loi du 4 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et le dialogue social, et les fusions entre régions, constituent de grands défis pour les acteurs de la formation continue à l’université. Réunis à Rouen, du 3 au 5 juin pour leur 42ème colloque, ceux-ci ont souhaité échanger avec les représentants des collectivités territoriales et les acteurs...

Par Knock Billy - Le 08 juin 2015.