Luc Emeriau, Auteur sur Centre Inffo - Page 2 sur 12

Poweo opte pour le e-learning pour ses chargés de clientèle

Opérateur alternatif d'électricité et de gaz en France depuis l'ouverture du marché aux particuliers en juillet 2007, Poweo fournit de l'énergie ou des services d'efficacité énergétique et environnementaux à plus de 370 000 sites clients. La société développe également un parc de production électrique dans le cadre de sa stratégie d'opérateur intégré, avec un objectif […]

Par Luc Emeriau - Le 01 juin 2010.

Groupe GT : entre formations intégrées et mécénat social

Dans le transport routier - secteur réputé pourtant sensible -, le groupe GT se démarque avec nombre d'initiatives : développement de la formation, actionnariat salarié et mécénat social. Dans le domaine de la formation, considérant que celle-ci est un “passage obligé pour toute entreprise souhaitant améliorer les performances de ses salariés, la qualité de ses […]

Par Luc Emeriau - Le 01 juin 2010.

Training Orchestra 3.0 intègre les nouvelles dispositions sur la formation Contenu protégé

Training Orchestra 3.0 intègre les nouvelles dispositions sur la formation Dans le sillage de la loi sur la formation promulguée le 24 novembre 2009, [Training Orchestra->www.training-orchestra.com ], l'un des spécialistes de solutions intégrées de gestion de la formation, lance la version 3.0 de sa solution éponyme. Au préalable, Training Orchestra, par la voix de son […]

Par Luc Emeriau - Le 03 mai 2010.

Booster Academy propose une formation individualisée aux métiers de la vente Contenu protégé

Conjuguer le recrutement, la formation et le placement au sein d'entreprises partenaires, telle est la formule originale “3 en 1" de la société Booster Academy, qui se présente comme le premier centre d'entraînement intensif à la vente. Évelyne Platnic-Cohen, qui l'a fondé en janvier 2008, a eu l'idée d'un concept novateur : créer un certificat […]

Par Luc Emeriau - Le 03 mai 2010.

Booster Academy, pour les métiers de la vente

Conjuguer le recrutement, la formation et le placement au sein d'entreprises partenaires, telle est la formule originale “trois en un" de la société Booster Academy, qui se présente comme le premier centre d'entraînement intensif à la vente. Évelyne Platnic-Cohen, qui l'a fondé en janvier 2008, a eu l'idée d'un concept novateur : créer un certificat […]

Par Luc Emeriau - Le 01 mai 2010.

Automobile - Les CQP par la VAE

La quasi-totalité des certifications permettant d'accéder aux qualifications de la branche des services de l'automobile est désormais accessible par la validation des acquis de l'expérience. Ainsi, ce sont près de 49 certificats de qualification professionnelle (CQP) qui sont désormais accessibles par ce dispositif. Parmi eux, 29 sont inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles. Les […]

Par Luc Emeriau - Le 01 mai 2010.

Aéronautique - La Semidias ouvre une filiale formation

Spécialisée dans la gestion des pépinières et hôtels d'entreprises de la communauté urbaine de Toulouse, la société d'économie mixte Semidias, implantée à Colomiers (31), vient de créer une filiale formation : Formidias. Cette nouvelle structure, présidée par Gilbert Correge, par ailleurs directeur général de la Semidias, souhaite développer auprès des PME-PMI son activité de formation […]

Par Luc Emeriau - Le 01 mai 2010.

Animation - La branche s'ouvre au PCIE

Depuis le début de l'année, la branche animation - et son Opca, Uniformation - propose quatre nouvelles formations informatiques. Elles permettent d'obtenir le “PCIE start", une première étape vers le passeport de compétences informatiques européen (PCIE). Lequel mesure et valide les compétences de base acquises en bureautique pour la création, la gestion et la communication […]

Par Luc Emeriau - Le 01 mai 2010.

Handicap : Adhara forme le personnel d'Air France

Le réseau de formation en informatique Adhara accompagne le pôle handicap et ressources humaines d'Air France dans la mise en œuvre de formations dédiées à son personnel en situation de handicap. Afin de permettre à ses collaborateurs handicapés de mieux utiliser l'outil informatique, Air France s'est appuyée sur un organisme de formation expert dans la […]

Par Luc Emeriau - Le 01 mai 2010.

Hoya France lance un service de téléformation pour les opticiens

Afin de sensibiliser ses clients opticiens à l'utilisation de son nouveau traitement antireflet “hi-vision long life" garanti trois ans, le groupe Hoya, deuxième verrier mondial, vient de déployer en France un programme de téléformation à grande échelle. Après avoir défini un cahier des charges très précis sur le type d'infrastructure de formation recherchée, Hoya a […]

Par Luc Emeriau - Le 01 mai 2010.