«Arrêtons de créer des usines à gaz et de réfléchir à des nouvelles réformes alors que celle de 2009 n'est pas forcément bien assimilée par les entreprises», s'indigne Michel Geiser, directeur du Fafih, l'Opca de la restauration, de l'hôtellerie et des activités de loisirs, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, mercredi 9 […]

«La mobilité des jeunes est un élément important d'enrichissement aussi bien personnel que professionnel et elle est une source d'intégration dans la société », estime Jean-François Bernardin, ancien président de l'ACFCI (assemblée des chambres françaises de commerce et d'industries) et rapporteur de l'avis sur la mobilité des jeunes au CESE (conseil économique social et environnemental) […]

La troisième vague d’arrêtés renouvelant les agréments des Opca au 1er janvier 2012 devrait être examinée le 14 décembre 2011 lors de la prochaine réunion du CNFPTLV (Conseil national de la formation tout au long de la vie).

"Le projet de groupe de travail sur les liens entre formation continue et formation initiale a été reporté", indique Jean-Luc Gueudet (CFDT) à l'issue de la séance plénière du CNFPTLV (Conseil national de la formation tout au long de la vie), mardi 8 novembre 2011. Selon plusieurs partenaires sociaux membres du Conseil national ce “report" […]

"Le conseil a donné un avis favorable à l'ensemble des textes qui lui ont été soumis", explique Dominique Balmary, president du CNFPTLV (Conseil national de la formation tout au long de la vie), mardi 8 novembre 2011, à l'issue de la séance plénière du Conseil. Parmi les textes examinés figurent notamment la deuxième vague d'arrêtés […]

« Nous sommes clairement dans un changement de paradigme, au delà des ses missions de collecte et de financement, l'Opca joue désormais un rôle de service aux entreprises et aux salariés et doit investir le champ des ressources humaines  », a déclaré Philippe Dole, inspecteur général des affaires sociales et auteur d'un rapport sur les organismes collecteurs (2008), lors de la convention des partenaires sociaux du Fafih, (l'Opca...

«Favoriser la mise en place de programmes de flexibilité du travail donnant aux employés un meilleur contrôle sur leur emploi du temps.» C'est ce que propose le CAS (centre d'analyse stratégique) dans une note d'analyse rendue publique jeudi 3 novembre 2011. Plus concrètement le centre d'analyse stratégique recommande « d'entamer un dialogue avec les grandes […]

« L'année 2011 a été très importante pour le Fafih et a entrainé de profondes modifications. Le bilan est bon : nous avons obtenu notre agrément pour 2012. Nous revenons de loin depuis 2007 pourtant, avec le rapport Carle, le contrôle de l'Igas sur le Fafih, l'Ani et la loi de 2009, le décret sur les […]

«Depuis 1999, Opcalia a mis en œuvre 5 153 contrats de professionnalisation pour des travailleurs handicapés, 81 730 heures de formation continue et 1 229 parcours de tutorat spécifique.» C'est le bilan que tire Opcalia à l'occasion de la Semaine du Handicap, après « 11 années d'actions au service des salariés handicapés ». Pour mémoire, Opcalia et […]

« Le B20 et le L20 reconnaissent ensemble les efforts entrepris durant la crise par de nombreux gouvernements afin de concentrer leur action sur la protection et le développement de l'emploi productif. Cependant, du fait du fort infléchissement de la croissance à travers la plupart des pays du G20 et de la situation de l'emploi […]