Départ en CIF et inaptitude : précisions de la Cour de cassation
L'exécution d'un congé individuel de formation (CIF) par un salarié déclaré inapte à son poste de travail suspend le contrat de travail et les obligations de l'employeur liées à l'inaptitude.
Par Marie-Hélène Cauet - Le 24 mars 2011.