Areva a annoncé le 12 juin dernier dans un communiqué, avoir revu et renforcé son dispositif de formation dans le cadre de son plan d'actions stratégique pour 2012-2016. Selon le numéro un mondial du nucléaire «l'offre de formation est le levier stratégique d'accompagnement du changement». Cette nouvelle offre comporte plus de 1 000 programmes destinés […]

Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) vient d'adopter le rapport “L'emploi et les politiques de l'emploi depuis la crise : une approche internationale", consacré aux évolutions dans ces domaines en Europe et dans quelques pays industrialisés. Le document a pour objet de “fournir aux pouvoirs publics, aux partenaires sociaux et plus largement aux acteurs du marché […]

Le Prisme a présenté son étude annuelle intitulée “Regards croisés sur l'intérim en France et en Europe", qui dresse un panorama croisé des représentations et des opinions des intérimaires, un an après leur entrée en intérim. Ils commencent en moyenne à l'âge de 24 ans, la plupart après une période de chômage, les étudiants et les […]

La CFE-CGC, la CFDT et FO ont signé le 16 mai dernier un nouvel accord sur l'égalité professionnelle et la mixité chez Renault. Objectif, s'engager “résolument dans la voie de la mixité, en se fixant des objectifs chiffrés, pour s'assurer d'une meilleure parité dans un secteur industriel encore très masculin, celui de l'automobile". Cet accord décline […]

La troisième édition du baromètre “Défis RH", réalisé par l'ANDRH-Inregie, fait apparaître que les responsables des ressources humaines envisagent 2012 “avec prudence", malgré un contexte économique moins tendu et un climat interne jusqu'ici en amélioration. En effet, “tous les indicateurs relatifs à l'emploi sont à la baisse". Un DRH sur deux pense qu'il devra procéder […]

“La GPEC est le seul moyen d'anticiper les reclassements" Quels ont été les premiers dispositifs qu'Anveol a mis en place ? Il a fallu être très réactifs dès que nous avons été désignés. Nous avons établi une première liste des salariés concernés par le reclassement, non nominative, mais par poste et par site concernés. Ce […]

La SSII Gfi Informatique a annoncé le 31 mai avoir noué un partenariat avec la SNCF, le Rectorat et la mairie de Lille dans le cadre d'un “projet solidaire", permettant aux partenaires de répondre à leurs besoins en recrutement. Les jeunes sont entrés en contrat d'apprentissage en novembre 2011 et le termineront donc dans un an, […]

Symbole des difficultés à trouver les bonnes solutions lors de la liquidation d'une entreprise, le redressement et la liquidation de SeaFrance ont connu de multiples rebondissements, en raison de la mobilisation de ses salariés. Côté reclassement, les salariés se sont heurtés à de nombreuses difficultés, notamment du fait de la localisation de leurs métiers. Par […]

Lorsqu’un plan social est inévitable, se déclenche une procédure qui prévoit, à travers le PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) la reprise ou le reclassement des salariés. Ce dernier n’est pas simple à mettre en œuvre. Exemple avec le groupe de transports Sernam-Aster, dont les salariés ont reçu leur lettre de licenciement le 4 avril dernier.

Didier Migaud, Premier président de la Cour des comptes, a présenté devant la commission des finances du Sénat, le 30 mai dernier, deux rapports sur la gestion et l'exécution des budgets de l'État en 2011 : “Certification des comptes de l'État" et “Résultats et gestion budgétaire". Ce dernier se penche entre autres sur la mission “Travail et […]