Articles 2021 - Page 41 sur 114 - Centre Inffo

L'apprentissage devient réalité dans le secteur des particuliers employeurs Contenu protégé

Les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile ont signé récemment un accord qui fixe le cadre du déploiement de l’alternance et notamment de l’apprentissage dans leur...

Par Estelle Durand - Le 25 août 2021.

Formateur indépendant : attention aux conditions d'emploi !

Des formateurs indépendants dont il est prouvé qu'ils fournissent leurs prestations à un organisme de formation dans des conditions qui les placent dans un lien de subordination juridique permanente à son égard...

Par Valérie Michelet - Le 24 août 2021.

Le compte personnel de formation « devient plus proche du droit de la consommation que du droit du travail » (Pascal...

Que reste-t-il des principes des lois de 1971 ? Quelles ruptures après la réforme de 2018 ? Quelles perspectives se dégagent de ces 50 ans d’évolution du dispositif de la formation professionnelle ? Plusieurs...

Par Laurent Gérard - Le 24 août 2021.

Jean-Philippe Cépède, directeur du pôle droit de la formation de Centre Inffo.

La clause de dédit-formation « semble difficile à intégrer dans le code du travail » (Jean-Philippe Cépède, Centre... Contenu protégé

Faut-il introduire la clause de dédit formation dans le code du travail ? Demande ancienne de certaines fédérations patronales, la CPME a rouvert le dossier et porte la discussion auprès des autres interlocuteurs...

Par Catherine Stern - Le 24 août 2021.

En Bourgogne Franche-Comté, Océane Charret-Godard et Isabelle Liron se partagent les compétences liées à la formation... Contenu protégé

À la suite des élections régionales, les questions liées à la formation professionnelle et à l’apprentissage en Bourgogne Franche-Comté sont désormais dévolues à deux vice-présidentes : Océane Charret-Godard...

Par Camille Jourdan - Le 24 août 2021.

Les organisations patronales et syndicales remettent 49 propositions pour améliorer la loi « avenir professionnel »

Sept organisations patronales et syndicales ont évalué ensemble l'impact de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnelle » sur les entreprises et les salariés. Ce travail, mené par la CFDT,...

Par Sarah Nafti - Le 23 août 2021.

Evaluation de la loi « avenir professionnel » : Maxime Dumont (CFTC) préconise « d'encourager davantage l'alternance » Contenu protégé

Maxime Dumont, conseiller confédéral de la CFTC en charge de la formation professionnelle, salue un travail avec « un but commun », qui n'est pas un « cahier de doléance » mais des propositions concrètes qui...

Par Sarah Nafti - Le 23 août 2021.

Evaluation de la loi « avenir professionnel » : La CGT plaide pour un retour à une contribution légale équivalente... Contenu protégé

La CGT n'a pas participé au groupe de travail paritaire d’évaluation de la loi du 5 septembre 2018. Elle a forgé ses propres propositions à l’attention de la ministre du Travail, Elisabeth Borne. « La question...

Par Sarah Nafti - Le 23 août 2021.

Evaluation de la loi « avenir professionnel » : La CFE-CGC réclame une clarification en matière de financement... Contenu protégé

La synthèse paritaire des discussions relatives à l’évaluation de la loi du 5 septembre 2018 pourrait être la base, à la rentrée, de négociation d’un nouvel accord national interprofessionnel. Mais pour Eric...

Par Sarah Nafti - Le 23 août 2021.

Le passeport prévention intègrera le passeport d'orientation, de formation et de compétences

Lorsque le travailleur ou le demandeur d'emploi dispose d'un passeport d'orientation, de formation et de compétences, le passeport de prévention qui doit être mis en place au plus tard au 1er octobre 2022 par...

Par Valérie Michelet - Le 17 août 2021.