Créé par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, le compte personnel de prévention de la pénibilité dispose désormais de ses décrets d'application. Parmi les six décrets destinés à permettre l'entrée en vigueur du compte au 1er janvier 2015, l'un précise l'utilisation des points engrangés lorsqu'un ou plusieurs seuils réglementaires sont dépassés (voir encadré).

Rendez-vous avait été pris au métro Notre- Dame-de-Lorette, 9e arrondissement parisien. Dénomination chantante qui convient parfaitement à Jean-Pierre Willems : 52 ans, juriste, consultant, enseignant, formateur... et Toulousain jusqu'en 2009, date à laquelle il consentit à s'installer à Paris, pour des raisons que la raison ignore. Ouvert à seulement 24 ans, son cabinet aura grandi […]

1,5 million de jeunes étaient inscrits en 2010 dans un cycle d'apprentissage en alternance en Allemagne, soit environ 16 % de la population âgée de 15 à 24 ans, contre seulement un peu plus de 5 % en France (400 000 apprentis). La Dares (direction des statistiques du ministère du Travail français) vient de consacrer […]

“Alsace 2030" est le nom d'un grand plan de développement de l'éducation et de la formation dans cette région. Vivement impactée par la crise depuis 2008, elle a subi le repli des entreprises allemandes de leur côté du Rhin – elles pourraient revenir, à la faveur de l'instauration d'un “Smic" en Allemagne... Reste que la […]

“Se positionner comme un acteur fort dans la mise en place de la réforme de la formation professionnelle, notamment le compte personnel de formation (CPF)", c'est l'objectif du Cnam (Conservatoire national des arts et métiers), souligné par son administrateur général Olivier Faron, le 8 septembre dernier, lors de sa conférence de rentrée. “Compacter au format" […]

L'exclusion des langues du référentiel de “socle commun de connaissances et de compétences profesionnelles" devrait impacter l'offre des organismes de formation linguistique, jugent plusieurs consultants et formateurs. Explications. Certains organismes de formation espéraient voir figurer les langues étrangères dans le référentiel de “socle commun de connaissances et de compétences professionnelles" (S3CP) élaboré par le Comité […]

Cette année est “charnière" pour la formation professionnelle dans les transports. L'AIFC (AFTIftim Formation continue) va être renommée Aftral (Apprendre et se former en transport et logistique). Un changement de nom acté lors de l'assemblée générale de juin de l'AIFC. Le 19 septembre dernier, Loïc Charbonnier, président-délégué général, a dévoilé la future “identité visuelle" de […]

Pas facile pour une femme de prendre – à un homme – le volant d'un quinze tonnes, voire parfois d'un bus. Aujourd'hui, la formation professionnelle est appelée à contribuer à la lutte contre les stéréotypes. Avec ses relais, l'Opca Transports et l'organisme de formation majeur de la branche, l'AFT. 2014 a été décrétée “Année de […]

Avec 358 lieux d'accueil sur l'ensemble du territoire, Outre-mer compris, 732 salariés, dont 592 consultants, et un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros, le réseau des centres de bilan de compétences affirme son rôle majeur d'organisation et d'accompagnement des trajectoires professionnelles. Et veut prendre sa place dans la mise en oeuvre de la réforme de […]

Saint-Étienne, 12 septembre. Réunis à l'initiative de la CFDT Rhône-Alpes, épaulée ce jour-là par l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), une quinzaine de délégués syndicaux investissent la Bourse du travail. Objectif : aider les militants en poste à mettre en place des plans d'action dans leur entreprise. L'illettrisme, objet de dialogue social Les illettrés […]