40 ans
Du congé individuel de formation à la sécurisation des parcours professionnels
Sur les quarante ans de gestion paritaire de la formation, cinq grandes étapes peuvent être distinguées. Acte 1, c'est la signature de l'accord du 9 juillet 1970. Il s'inscrit dans une perspective de plein emploi, certes, mais aussi d'évolutions techniques et technologiques accélérées. Il pose les fondations du système actuel de formation professionnelle continue (FPC) : […]
Par Patricia Gautier-Moulin - Le 01 décembre 2010.