Le Sens de l'emploi 2025 - premier salon inclusif dédié aux personnes en situation de handicap auditif ou visuel
Par François Boltz - Le 18 mars 2025.
Le salon Le Sens de l'emploi revient en 2025 avec l'ambition de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en ouvrant pour la première fois ses portes aux publics sourds et malentendants.
Un événement organisé par
- l'Institut national des jeunes aveugles (Inja Louis Braille),
- l'Institut national de jeunes sourds de Paris (INJS)
- et l'association Accompagner, promouvoir, intégrer les déficients visuels (apiDV).
Informations pratiques
- Date : 28 mars 2025
- Horaires : 9h30 – 17h00
- Lieu : Halle des Blancs Manteaux, 48 rue Vieille du Temple, 75004 Paris
- Accès gratuit, sur inscription
Un parcours structuré autour de cinq espaces thématiques
Espace 1 – Parcours inspirants
Des professionnels en situation de handicap visuel ou auditif partageront leur expérience de recherche et de maintien dans l'emploi, en mettant en lumière leurs stratégies d'adaptation et les solutions par les employeurs. Cet espace accueillera également des entrepreneurs en situation de handicap qui expliqueront comment ils ont pu créer et développer leur entreprise. De multiples secteurs seront représentés, les intervenants étant issus de chez Air France, Ikea, du milieu de la coiffure, de la traduction… L'humoriste Vivien Laplane, sourd de naissance et engagé sur les thématiques du handicap et de l'inclusion, sera aussi présent pour partager son parcours professionnel.
Espace 2 – Formations et accompagnement vers l'emploi
L'accès à l'emploi passe par la formation. Cet espace réunira des Universités, des écoles et des dispositifs spécialisés pour accompagner les personnes en situation de handicap dans le choix de leur parcours et leur insertion dans le monde du travail.
Parmi les structures présentes : les Universités Paris-Dauphine et UniLaSalle, des centres de formations tels que Paul Guinot ou Forja, des Esat, des représentants des instituts Inja et INJS, l'Institut de jeunes sourds de Bourg-la-Reine, l'Institut d'éducation sensorielle jeunes déficients visuels, ainsi que des plateformes de remobilisation professionnelle.
Espace 3 – Partenaires de l'insertion professionnelle
Les participants pourront rencontrer des associations, institutions publiques et organismes spécialisés dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Parmi eux : Agefiph, FIPHFP, Unadev, Handisport IdF, France Travail ou encore l'académie de Versailles.
Espace 4 – Les entreprises qui recrutent
De nombreuses entreprises et administrations publiques seront présentes sur le salon pour proposer des offres d'emploi, stages et programmes de recrutement : l'Ina, le ministère de l'économie, IBM, le groupe Pierre & Vacances, Hermès, France TV ou encore Amazon… L'occasion pour les candidats d'échanger directement avec des recruteurs sensibilisés aux enjeux du handicap et de déposer leur candidature.
Espace 5 – Nouvelles technologies et accessibilité
L'innovation technologique joue un rôle clé dans l'accessibilité au travail. Cet espace permettra de découvrir des solutions et outils innovants facilitant l'autonomie et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, comme la technologie d'Artha qui permet aux déficients visuels de développer une perception plus précise de leur environnement ou l'entreprise Acceo-tadeo qui propose des traductions par téléphone aux employeurs des personnes sourdes et malentendantes.
En complément, trois tables rondes pour approfondir les enjeux de l'inclusion se tiendront sur la journée du 28 mars : des temps pour réfléchir aux meilleures stratégies d'insertion et de maintien dans l'emploi, avec pour thèmes : “Témoignages et solutions pour lever les freins à l'emploi", “Politiques publiques et maintien dans l'emploi" et “Des partenariats instituts/associations/grandes écoles pour renforcer l'employabilité des jeunes porteurs d'un handicap visuel ou auditif".
Un événement clé pour l'insertion professionnelle
Avec une centaine d'exposants et près d'un millier de visiteurs attendus, le salon Le Sens de l'Emploi s'impose comme un rendez-vous incontournable pour promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Organisé grâce au soutien de l'Unadev, de la Fisaf, de la Fédération des aveugles de France, de l'Association Valentin Hauy et de Find The Job, cet événement s'adresse à tous les acteurs engagés dans l'emploi inclusif : le salon s'inscrit dans une dynamique nationale de promotion de l'égalité des chances. Il offre une plateforme unique de rencontres et d'échanges entre les personnes en situation de handicap, les entreprises et les acteurs de l'insertion professionnelle.
