Fiche 29-9 : Congé de reclassement obligatoire dans les entreprises de 1 000 salariés et plus

29-9-1 Objet : renforcer l'accompagnement des salariés licenciés Le congé de reclassement vise à renforcer l’accompagnement des salariés licenciés pour motif économique, en favorisant leur reclassement avant même que leur contrat de travail ne soit rompu.Ce congé permet au salarié de bénéficier d’actions de formation et de prestations d’une cellule d’accompagnement de recherche d’emploi, ainsi que de la possibilité d’effectuer des périodes de travail.La mise en place de ce dispositif est donc de nature à permettre aux salariés licenciés une transition plus sûre vers un nouvel emploi.Art. L1233-71 du Code du travailLoi n° 2020-1576 du 14.12.20 (JO du 15.12.20), art.…