Fiche 36-6 : Entretien professionnel

L'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux et des agents contractuels territoriaux de droit public s'inscrit dans une démarche de management. C'est le supérieur hiérarchique direct de l'agent qui conduit cet entretien professionnel tous les ans.Cet entretien est l'occasion de faire le point sur les besoins de formation des agents. 36-6-1 Contenu de l'entretien professionnel Pour le fonctionnaire, l’entretien professionnel porte principalement sur :– les résultats professionnels obtenus par le fonctionnaire eu égard aux objectifs qui lui ont été assignés et aux conditions d’organisation et de fonctionnement du service dont il relève ;– les objectifs assignés au fonctionnaire pour…