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Plusieurs types d'insertion professionnelle sont possibles à titre expérimental : le contrat passerelle, le travail à temps partagé et l'insertion dans de nouvelles structures d'insertion par le travail indépendant. 34-13-1 Contrat passerelle Pour une durée de cinq ans, jusqu’au 14 décembre 2025, une expérimentation est mise en place dans le but de faciliter le recrutement par les entreprises de droit commun, de personnes en fin de parcours d’insertion. Cette expérimentation permet à un ou plusieurs salariés engagés dans un parcours d’insertion par l’activité économique depuis au moins quatre mois dans une entreprise d’insertion (EI) ou un atelier et chantier d’insertion…

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