Chapitre 3 : Compétences de la Région
- Fiche 3-1 : Evolution du rôle de la Région en matière de formation
- Fiche 3-2 : Le Conseil régional : l'instance politique
- Fiche 3-3 : Contrat de plan régional de développement de la formation et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP)
- Fiche 3-4 : Déclinaisons d'actions du CPRDFOP
- Fiche 3-5 : Autres outils régionaux articulés avec le CPRDFOP
- Fiche 3-9 : Coordination de l'orientation
- Fiche 3-10 : Coordination de la formation
- Fiche 3-11 : Diffusion de l'information sur l'offre de formation
- Fiche 3-12 : Services dématérialisés d'orientation et d'information
- Fiche 3-14 : Les Carif-Oref
- Fiche 3-15 : Fonds régional de la formation professionnelle continue
- Fiche 3-16 : Outils d'achat de formation de la Région
- Fiche 3-18 : Octroi de subventions par la Région
- Fiche 3-19 : Financement des stages rémunérés par la Région
Chapitre 5 : Intervention de l'Union européenne
Chapitre 29 : Transitions collectives
Chapitre 33 : Accompagnement des jeunes vers la qualification et l'emploi et réseau d'orientation
Chapitre 34 : Accès à la formation des demandeurs d'emploi
Chapitre 37 : Formation des agents territoriaux
- Fiche 37-1 : Collectivités territoriales et leurs agents
- Fiche 37-2 : Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) : au coeur du dispositif
- Fiche 37-4 : Cotisation "formation" obligatoire versée au CNFPT
- Fiche 37-5 : Modalités d'accès à la formation
- Fiche 37-9 : Période d'immersion professionnelle
- Fiche 37-10 : Formation renforcée pour certains agents publics