Un apprenti embauché dans un établissement public (collectivité territoriale) peut-il cumuler avec un contrat de vacations le week-end dans un autre établissement public ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de droit privé, signé par l'employeur public et l'apprenti (ou son représentant légal lorsqu'il est mineur). Donc l'apprenti à le statut d'agent de droit privé. Il est régi par le droit du travail (article L6221-1 et suivants du Code du travail). La loi n'interdit pas à l'apprenti […]
Par Valérie Delabarre - Le 29 novembre 2023.