63 % des responsables des ressources humaines vont renforcer leur politique de formation certifiante (Baromètre Cegos)
Le baromètre 2019 de l'Observatoire Cegos dévoilé mardi 1er octobre confirme l'impact de la transformation digitale sur la politique de formation des entreprises. Interrogés sur la réforme, les DRH comptent renforcer l'offre certifiante, la formation en situation de travail et les abondements au CPF.
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Par Catherine Trocquemé - Le 02 octobre 2019.
En 2019, le déploiement de la révolution digitale dans les entreprises s'impose, plus que jamais, comme l'enjeu majeur de leur politique de formation. Selon le baromètre annuel Cegos dévoilé mardi 1er octobre, un tiers des salariés se sentent dépassés par la technologie. D'après les responsables des ressources humaines, 42 % des emplois présentent un risque d'obsolescence des compétences d'ici 3 ans. Prise de conscience Cette prise de conscience est désormais largement partagée. Ainsi, 89 % des salariés et 93 % des DRH considèrent le développement des compétences comme un levier stratégique. « L'impasse sur la formation représente aujourd'hui un risque de compétitivité », confirme…
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