10 ans après sa création, le Geiq-BTP Hérault forme 100% de ses salariés

Le Groupement pour l’emploi par l’insertion et la qualification du BTP de l’Hérault fêtera ses 10 ans, vendredi 9 novembre. «~Le groupement a été créé en 1997 pour répondre aux clauses de mieux-disant social du Code des marchés publics~», rappelle Isabelle Mirabel, directrice depuis 2000, dans une interview au Quotidien de la formation, accordée le mardi 6 novembre. Autre intérêt de la formule Geiq : elle permet de toucher des publics éloignés de l’entreprise en donnant la priorité à la formation. A cet égard, l’objectif a été pleinement atteint. En 1997, 40% des salariés étaient en contrat de qualification, dix…