53% des adhérents à la convention de reclassement personnalisé (CRP) travaillent ou sont sur le point de reprendre un emploi un an après leur entrée dans le dispositif, selon une étude de l’Observatoire de l’ANPE [[ L’essentiel n°14, octobre 2007 de l’Observatoire de l’ANPE.]] réalisée début 2007. La CRP s’adresse à des personnes licenciées pour des raisons économiques travaillant dans des entreprises comptant moins de 1000 salariés. Pendant huit mois, elles bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’une indemnisation plus avantageuse. Selon cette note, «~une personne sur deux a bénéficié de prestations de recherche d’emploi et une sur quatre de formation~»…
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