La Haute Autorité de lutte contre les discriminations a annoncé dans un communiqué que, tandis que 40% des réclamations qu’elle reçoit concernent les discriminations dans l’emploi, seulement 6,6% sont liées au sexe. « Malgré une évolution de la législation en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les discriminations liées au sexe demeurent importantes, souligne l’instance. Les femmes sont plus nombreuses dans les emplois à temps partiel et à bas salaires. Elles sont encore une minorité à occuper des postes d’encadrement.» La Halde signale qu’elle a engagé avec les entreprises un « recensement des actions concrètes de…
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