« A compétence égale » édite un guide servant de support à une formation pour que les cabinets de recrutement ne discriminent plus

L’association « A compétence égale », regroupant une vingtaine de cabinets de recrutement engagés dans la lutte contre les discriminations, a présenté, mardi 20 mars, son guide pratique intitulé « Comment recruter sans discriminer »[[Edité par l’association « A compétence égale », 130 pages, 12 euros.]]. Pour Stéphanie Lecerf, responsable juridique du cabinet Michael Page International France et rédactrice de ce guide, « nous avons fait plusieurs constats : il existe une multitude de textes réglementaires et d’acteurs souvent méconnus ; il y a peu de décisions de justice en matière de discriminations à l’embauche permettant d’identifier des situations concrètes.…