Auchan forme ses cadres au management de la diversité

Le groupe de grande distribution Auchan a formé 5000 cadres au management de la diversité depuis 2006 et en formera 1000 autres en 2007. L’initiative est venue de la direction générale et des ressources humaines. « Fin 2005 nous nous sommes interrogés sur comment participer à l’éducation des collaborateurs à l’acceptation de la diversité, explique Laurence Fornari, coordonatrice des actions de diversité chez Auchan France. Autant le rôle de l’entreprise n’est pas de changer les comportements en imposant des règles, autant elle peut contribuer à faire évoluer les mentalités dans le bon sens ». Quelques mois plus tard, le 16…