Des pistes pour réduire l'écart salarial entre hommes et femmes

Vladimír Špidla, commissaire européen aux Affaires sociales, a rappelé le 18 juillet aux 27 États membres qu’il fallait tout faire pour réduire les écarts de rémunération entre hommes et femmes à l’occasion de la parution d’un rapport sur les origines de l’écart salarial entre hommes et femmes dans trente pays d’Europe [[Les données qui ont servi à établir ce rapport proviennent de l’enquête sur la structure des salaires (ESS) de 2002 qui ne couvre que les salariés du privé, excluant notamment les secteurs de la santé et de l’éducation où les femmes sont très présentes. Outre les 25 États membres…