Egalité professionnelle : le CES met en exergue la corrélation entre les formations suivies par les femmes et leur évolution professionnelle

Le rapport sur le thème : « La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité », adopté le 9 janvier le bureau du Conseil économique et social, souligne que « plus encore que pour les hommes, la grande majorité des formations suivies par les femmes reste étroitement corrélée au développement de compétences strictement professionnelles ». De manière positive, le document du CES note que certaines entreprises, notamment dans le secteur financier, l’audit et le conseil, « soucieuses de fournir des clés d’accès aux postes de direction à leurs cadres féminins de haut niveau développent à…