L'accord diversité dans le travail temporaire prévoit un module pour les périodes de professionnalisation

Trois syndicats (CGC, CFDT et FO) ont d’ores et déjà signé l’accord diversité pour la non-discrimination, l’égalité de traitement et la diversité dans le cadre de la mise à l’emploi des entreprises de travail temporaire. La CFDT a annoncé le 9 novembre qu’elle signait ce texte du 6 juillet, ainsi que l’avenant à l’accord du 8 juillet 2004 sur les priorités et moyens de la formation professionnelle dans le travail temporaire conclu le même jour. «~Nous avons trouvé un consensus avec la partie patronale car ils expriment une réelle volonté d’agir~», remarque Sébastien Delahaye de la fédération des services CDFT.…