Quel effet ont les pôles de compétitivité sur l’emploi des cadres ? Telle est la question à laquelle l’étude de l’Apec Évolution de l’emploi cadre en régions sous l’effet de la création des pôles de compétitivité apporte des réponses en faisant l’état des lieux de 2006 et en imaginant des scénarios pour les années 2010-2015. Si fin 2006, plus de la moitié des cadres sont, sans surprise, concentrés dans trois régions : l’Ile de France (35%), Rhône-Alpes (11%) et Paca (7%), alors que les 19 autres se partagent les 47% restants, cela ne signifie pas que celles qui en comptent…
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