L'insertion des jeunes et la diversité selon le Medef

Pour les adhérents du Medef réunis en assemblée générale au Palais omnisport de Bercy le 25 janvier (voir notre article de Une de cette édition), Cathy Kopp, DRH du groupe Accor, et chef de file de la diversité au sein du Medef a tenu à faire état des bonnes pratiques dans ce domaine au sein des entreprises adhérentes. « Il y a trente ans, a-t-elle expliqué, on était jeune jusqu’à 21 ans, puis adulte, et on devenait senior à 65 ans lorsqu’on obtenait la carte de réduction de la SNCF. Maintenant on est jeune jusqu’à 35 ans et senior à…