Les partenaires sociaux se sont réunis vendredi 5 octobre pour débattre de la question de la « sortie de l’emploi », dans le cadre de la négociation paritaire sur la modernisation du marché du travail. «~Sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les propositions du Medef marquent une reculade, dans la mesure où les négociations sont renvoyées aux branches alors qu’un consensus s’était dégagé en faveur du choix du niveau interprofessionnel~», déplore Christian Janin, représentant de la CFDT. Le texte soumis aux syndicats dispose que «~si la gestion des emplois et des compétences relève directement des entreprises, le…
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