La formation serait un levier important pour maintenir les seniors dans l'emploi

En clôture du colloque que la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a consacré, mardi 13 mars, à l’emploi et au travail des seniors, Gérard Larcher, ministre délégué à l’Emploi, au Travail et à l’Insertion professionnelle des jeunes, a estimé que le sous-investissement en formation des seniors provient de quatre facteurs: «de facteurs économiques comme les faibles perspectives de mobilité professionnelle et le peu de temps disponible pour amortir un investissement en capital humain souvent coûteux ; de facteurs structurels : les seniors sont peu présents dans les entreprises qui sont soumises à d’importantes…