Besançon est, depuis vendredi 19 janvier, la troisième commune à avoir signé la charte de la diversité et de l’égalité des chances. Après Lyon et Annemasse, la ville, par la signature de son maire, Jean-Louis Fousseret, s’engage, entre autres, à “respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l’embauche, la formation, l’avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs”. Une cinquantaine d’entreprises du bassin d’emplois ont aussi paraphé cette charte. P/A/23-01-2007
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