Les PME de la plasturgie organisent la polyvalence des salariés non qualifiés

Face aux exigences de qualité des clients et compte tenu que la part des ouvriers non qualifiés est plus importante dans la branche que dans l’industrie en général (29% contre 17%), les PME de la plasturgie en sont venues à développer la polyvalence des salariés. Tel est le sujet étudié par Françoise Lozier et Emmanuel Sulzer pour le compte du Céreq dans l’étude intitulé « Les PME de la plasturgie face aux contraintes de marché : développer la polyvalence des salariés non qualifiés ». « Ces dynamiques organisationnelles induisent un accroissement des compétences au sein des ateliers mais ne se…