Les travailleurs en insertion doivent se trouver une identité de salarié

«~Les salariés en insertion ne se positionnent pas comme de “vrais” salariés.~» C’est l’un des constats qu’a formulé, le 8 octobre, Elisabeth Maurel, sociologue et enseignante à Sciences-Po Grenoble. «~Ils considèrent les structures d’insertion comme de vraies entreprises, mais ne s’expriment presque jamais comme des salariés de droit.~» Ainsi, ils n’évoquent que très rarement «~leurs revenus, leurs revendications, la nature de leur travail et leur niveau de protection sociale~», a précisé Elisabeth Maurel. D’après les études réalisées, les contrats aidés et le retour à l’emploi par l’insertion «~ont un impact très fort sur la reconstruction personnelle~», affirme Elisabeth Maurel. Les…