Philippe Dole : "On est loin d'avoir l'outil de formation nécessaire au CTP."

Revenant sur la présentation de son rapport (voir notre article) au comité de suivi de l’expérimentation du contrat de transition professionnelle ([CTP->]), Philippe Dole met l’accent sur l’importance de la formation qui y est attachée. « L’objectif de la CRP[[Convention de reclassement personnalisé ]], c’est le retour rapide à l’emploi. Celui du CTP[[Contrat de transition professionnelle ]], c’est le retour à l’emploi durable, ce qui est une différence importante, avec un objectif de mise à jour et de développement des compétences. C’est pour cela que l’outil formation est essentiel pendant cette période de perte d’emploi que l’on utilise alors comme…