Rectificatif : la CFDT propose un relevé de compétences pour sécuriser les parcours

Une formulation erronée a été utilisée dans notre article du 5 décembre. Il faut lire : Annie Thomas, secrétaire confédérale de la CFDT a annoncé lors des 2èmes ateliers de la formation professionnelle de l’Afpa du 4 décembre, que son organisation allait proposer au Medef le 7 décembre, lors de la prochaine séance de négociation sur la modernisation du marché du travail, la création d’un « relevé de compétences ». « Établi tous les cinq ou six ans, sous la responsabilité de l’entreprise, il serait annexé au passeport de formation et ferait le lien avec ce que le salarié a…