L’initiative personnelle serait un gage de réussite pour la validation des acquis de l’expérience (VAE). C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par l’Opca Habitat Formation et diffusée dans sa dernière lettre d’information. « Le taux d’échec est deux fois plus élevé quand l’employeur en est l’initiateur. » Cependant l’étude montre que lorsque l’employeur encourage un employé dans sa démarche, le parcours de la VAE - jugé très long par beaucoup - est simplifié : la durée passe de neuf mois à moins de sept mois. De plus, assez logiquement, la co-construction favorise les promotions internes. A l’inverse, pour les…