Le stress sera-t-il reconnu demain comme une maladie professionnelle ? C’est en tout cas le souhait du docteur Bernard Salengro, secrétaire national confédéral CFE-CGC, qui estime que « la reconnaissance du stress comme maladie professionnelle aurait pour effet de mobiliser davantage les entreprises », du fait de leur implication financière. « Maintenant que l’étape du déni est dépassée, il faut installer des outils performants, car la situation se dégrade : de plus en plus de salariés déclarent quitter leur entreprise en raison d’un taux de stress trop important. De même, beaucoup de seniors invoquent le stress pour justifier leur départ…