Cabinet de ressources humaines associatif, Mozaïk RH facilite le recrutement de diplômés discriminés

A diplôme égal, un candidat vivant dans un quartier pauvre a quatre fois moins de chance d’être recruté qu’un jeune diplômé résidant dans une zone urbaine favorisée. « En créant Mozaïk RH, cabinet de recrutement associatif spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises, nous avons voulu mettre en œuvre des actions visant à restaurer l’égalité des chances, mais aussi l’égalité de traitement », a expliqué,Saïd Hammouche, son fondateur et directeur général, mardi 21 octobre, lors d’une conférence de presse, au siége de l’association, quai de jemmapes, à Paris. A l’instar des cabinets de recrutement classiques, Mozaïk RH…