Formapap (papiers-cartons) développe un outil spécifique à l'attention des seniors

Il répond au nom de « Générice ». Lancé officiellement mardi 11 mars, à l’occasion de la signature de l’accord l’accord inter-secteurs Papier-cartons visant la sécurisation de l’emploi des salariés les plus âgés, ce nouveau dispositif créé par Formapap (Opca du papiers-cartons) a pour but d’accompagner les entreprises dans « la gestion anticipative des âges et des parcours professionnels ». « « 30 000 salariés » âgés de 40 ans et plus, répartis sur plus de 2000 entreprises, sont susceptibles d’être concernés. Le dispositif « Générice » prévoit d’accompagner des entreprises dans leur diagnostic de « plan seniors », et…