Il faut penser le financement de la formation professionnelle « en termes de marché du travail et non plus de statut » (Françoise Bouygard, DGEFP)

L’obligation légale de financement de la formation professionnelle n’a-t-elle pas ses limites ? Y a-t-il lieu d’obliger lorsque cela n’est pas nécessaire ? Ne faut-il pas plutôt insister sur l’obligation de former les salariés en transition professionnelle à la suite d’un licenciement ? Ces trois questions centrales, soulevées par Pierre Ferracci, président du groupe multipartite (Etat, patronat, partenaires sociaux, Régions) chargé de formuler des préconisations sur les voies et moyens de la réforme de la formation professionnelle, furent au centre de la table ronde « Réorganiser les financements de la formation », lors du colloque « Réforme de la formation…