L'ANDRH propose d'imposer des quotas de travailleurs handicapés aux entreprises de moins de 20 salariés

Alors que la conférence nationale du handicap a eu lieu hier, mardi 10 juin, sous l’égide du président de la République, l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a publié, lundi 9 juin, ses propositions en faveur de l’emploi des salariés handicapés. Retour sur quatre mesures phares. Cumuler emploi et allocation aux adultes handicapés (AAH) L’ANDRH suggère que les salariés handicapés conservent – durant un temps – l’allocation aux adultes handicapés (AAH), lorsqu’ils ont été recrutés. L’idée est de « permettre aux personnes handicapées, qui font l’effort de rechercher un emploi, de s’insérer dans la vie professionnelle sans perdre…