La formation continue est devenue un vecteur de « rendement » au sein des entreprises (Etude du CREST)

Alors que la formation continue s’analysait avant la loi de 1971 essentiellement à travers le prisme des financements et des établissements publics, la contribution et l’implication des entreprises occupent aujourd’hui une place centrale dans les débats et les négociations sur la formation professionnelle. Un constat qui se vérifie à travers l’analyse des six enquêtes sur la Formation et la Qualification Professionnelle existantes (FQP), réalisée par les chercheurs Olivier Monso et Laurent Thevenot [[Des milieux sociaux au marché du travail : Les questionnements sur la société française pendant quarante ans d’enquêtes « Formation et Qualification Professionnelle » Centre de Recherche en…