« Diversités, discriminations dans les entreprises : quelle place dans les entreprises ? ». Tel était le sujet à l’ordre du jour de la matinée de débats organisée jeudi 13 novembre par le club de réflexion Réalités du dialogue social. Laquelle réunissait un représentant du patronat et cinq représentants des organisations syndicales. Gabriel Paillasson, vice-président de l’Union professionnelle artisanale, a estimé que la négociation d’entreprise était « inadaptée pour les entreprises artisanales qui ne disposent ni de service du personnel ni de service juridique. » De son côté, Saïd Darwane, conseiller national à l’Unsa, a fait état d’une recherche action…
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