A chaque étude sur les seniors, chaque colloque, chaque conférence de presse, vient toujours le moment où le CDD senior, mesure phare du plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors (Pnac) de 2006, est brocardé. Le récent rapport du Centre d’études pour l’emploi (CEE), intitulé « Le faux consensus sur l’emploi des seniors », ne fait pas exception à la règle. Mais contrairement à d’autres enquêtes sur le sujet, l’auteur, Guillaume Huyez-Levrat, ne se contente pas de citer le mince chiffre de 20 CDD seniors signés [chiffre donné par Xavier Bertrand en octobre dernier, NDLR], il analyse les causes…
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