Lancement du « label diversité » contre les discriminations en entreprises

Quelque 400 entreprises sont déjà candidates au label diversité, lancé jeudi 11 septembre par l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH), afin de réduire notamment les discriminations liées à l'origine, l'âge, les orientations sexuelles, a annoncé l'ANDRH. Le label, lancé sous l'égide du gouvernement, est accessible à toutes les entreprises (grandes, petites, publiques, privées, associations, etc) et s'applique à tous les domaines de la diversité (origine, âge, handicap, orientations sexuelles, opinions politique, syndicale, religieuse, etc), a précisé devant la presse l'homme à l'origine du projet, Pascal Bernard, DRH d'Eau de Paris, vice-président de l'ANDRH et président de la Commission…