Le contrat de professionalisation intérimaire facilite l'emploi en CDI (étude FAF.TT)

Ils étaient intérimaires et sont aujourd’hui en CDI. Interrogés par le FAF.TT (Opca du travail temporaire), 36% des sondés déclarent avoir décroché un emploi pérenne suite à la réalisation d’un contrat de professionnalisation intérimaire (CDPI). Une chose est sûre, ce type de contrat est recherché pour faciliter l’insertion professionnelle : 74% des stagiaires réalisent un CDPI pour « trouver plus facilement un travail », révèle une étude publiée en avril par le FAF.TT. « Acquérir une qualification supérieure » figure parmi les buts recherchés par 84% des répondants ayant réalisé un CDPI. Cette volonté de progresser en termes de compétences…