Le contrat de professionnalisation séduit de plus en plus de jeunes engagés en intérim

Trois ans après sa création, le contrat de professionnalisation s’est fortement développé dans le secteur du travail temporaire. « De plus en plus d’entreprises de travail temporaire l’utilisent et de plus en plus de contrats sont réalisés », se réjouit Jacques Solovieff, directeur général du FAF.TT, dans la Lettre du fonds d’assurance formation du travail temporaire, datée de mars. En deux ans, le FAF.TT note une augmentation de 65% de contrats de professionnalisation signés. L’étude réalisée par l’Opca du travail temporaire révèle que ce sont les jeunes qui privilégient ce type de contrat : « 90% de des contrats conclus…