Le DIF en passe de cannibaliser le plan de formation, selon le juriste Jean-Pierre Willems

Et si le DIF « invitait » à la suppression de l’obligation fiscale ? Jean-Pierre Willems croit dur comme fer en cette évolution, qu’il juge inéluctable. Au point de pronostiquer une « cannibalisation du plan par le DIF ». Les entreprises de plus de 10 salariés ne dépensent-elles pas en moyenne l’équivalent de douze heures de formation annuelles par salarié ? Or le DIF accorde vingt heures par an à chaque salarié ! En vertu de ce raisonnement arithmétique, la cause est entendue selon lui. Le DIF incite à passer l’obligation fiscale par pertes et profits « parce qu’il offre…